Diplomatura Competencias Liderazgo Cipoletti 2017

Diplomatura en Competencias para el Liderazgo Cipoletti

Setiembre a Diciembre 2017

INSTITUCIONES RESPONSABLES

Consultora Treno más info o inscripción:  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

APEP - Asociación Civil Programas de Estudios de Postgrado más info o inscripción: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla


 

Inicia el Viernes 8 y Sábado 9 de Setiembre .

Una reunión mensual hasta Diciembre.

Lugar: Cámara de Comercio de Cipoletti – Urquiza 360

PRESENTACIÓN

En un contexto organizacional que presenta desafíos complejos, el valor estratégico de trabajar con el futuro en mente está empezando a dar nuevas formas y contenidos a las prácticas.

Las incumbencias de directores, jefes de áreas, coordinadores de proyectos, emprendedores, funcionarios de gobierno, profesionales, colaboradores, trascienden el dominio de conocimientos específicos para la gestión. Cada vez más se requiere de los integrantes de la organización la disposición de un capital intangible y activo que interviene en todos los procesos, especialmente en aquellos que permiten el trabajo en equipo; el abordaje colaborativo de los conflictos; la lectura crítico-analítica que potencie la capacidad decisoria, el encuentro de consensos y la construcción de  visiones compartidas; la creatividad para la producción lúcida y original de resultados; la responsabilidad, la colaboración  y el bienestar social tanto organizacional como comunitario.

El desempeño de sus líderes, se torna fundamental. En consecuencia, se hace evidente la necesidad de disponer de las competencias que permiten integrar con solvencia las prácticas en el marco de actuaciones interpersonales de excelencia.

La Diplomatura “Competencias para el Liderazgo”, ofrece espacios de formación con el objetivo de consolidar liderazgos proactivos. Brinda conocimientos, herramientas y entrenamiento en habilidades vinculadas a la comunicación organizacional efectiva, la negociación, la mediación, la facilitación de diálogos, el coaching, el trabajo en equipo y la creatividad e innovación.

Desde el año 2006 APEP capacita en el fortalecimiento del liderazgo, enfatizando en la formación y en el entrenamiento en metodologías de abordaje de conflictos y construcción de futuros. Sus participantes provienen de diferentes industrias, empresas, organizaciones y entes gubernamentales.

APEP es  una Unidad de Capacitación (UCAP) de SePyME, de manera que los aranceles para el cursado de la  Diplomatura por miembros de una Pyme, puede reintegrarse  a través del Régimen de Crédito Fiscal para Capacitación del Ministerio de Producción de la Nación. SePyME

APEP está registrada como Asociación Civil sin fines de lucro en la  Inspección General de Justicia Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. Nº 990/2007

Treno Consultora realiza Asesoramiento empresarial, cursos y talleres presenciales y semi-presenciales del área de Recursos Humanos, Administración y desarrollo personal.

DESTINATARIOS

La Diplomatura está dirigida a directivos de organizaciones, ejecutivos de empresa, profesionales, dirigentes sindicales, funcionarios de gobierno, jefes de áreas, coordinadores de proyectos y colaboradores interesados en potenciar su liderazgo.

No requiere título terciario.

OBJETIVOS

  • Que los participantes cuenten con las competencias para afrontar proactivamente los desafíos que presentan las organizaciones en los actuales contextos complejos y de creciente conflictividad.
  • Que dispongan y puedan aplicar conocimientos teóricos y prácticos que potencien las competencias para el liderazgo y el trabajo en equipo.

Objetivos específicos

  • Generen conocimientos y entrenen en habilidades de comunicación interpersonal efectiva.
  • Desarrollen una formación con enfoque sistémico y transformador que aliente los procesos generativos y de creación de futuros.
  • Potencien conocimientos, herramientas y entrenamiento para el desarrollo de la creatividad y la innovación.
  • Desarrollen habilidades y aptitudes para comprender y optimizar el desempeño de las personas, los equipos, los procesos y las organizaciones.
  • Conozcan y puedan utilizar herramientas de negociación, facilitación de diálogos, mediación y coaching en tanto son consideradas metodologías óptimas para el abordaje de los conflictos, el liderazgo de equipos, la configuración de organizaciones que aprenden.

TEMARIO

La Diplomatura está integrada por seis módulos.

  1. Claves y Herramientas para la comunicación efectiva
  2. Estrategias y estilos de negociación. Abordaje de conflictos
  3. Coaching y aprendizaje Organizacional
  4. Mediación: técnicas y estrategias para las intervenciones
  5. Liderazgo de equipos y procesos
  6. Facilitación de diálogos, prácticas transformativas, negociaciones multipartes.

MODALIDAD DE CURSADA – DURACIÓN Y AGENDA

Duración de la Diplomatura: 52 hs. presenciales y 56 hs. de trabajo individual domiciliario. Total: 108 hs.

La Diplomatura se desarrolla mediante un encuentro mensual desde Setiembre a  Diciembre de 2017,  los días Viernes de 16 a 20 horas y los sábados de 9 a 18 hs.

Sede de cursada: Sala de la Cámara de Comercio de Cipoletti. Urquiza 360.

2017

Viernes de 16 a 20 hs.

Sábado 9 – 18hs.

 

SEPTIEMBRE

8 y 9

 

OCTUBRE

6 y 7

 

NOVIEMBRE

10 y 11

 

DICIEMBRE

1 y 2

 

 

METODOLOGÍA DE TRABAJO

La Diplomatura propone para el desarrollo de todos los módulos un abordaje teórico en interjuego permanente con la ejercitación y la práctica, incentivando la participación activa de los asistentes a través de la utilización de diversos dispositivos y estrategias didácticas. Especialmente se enfatiza una metodología que garantice un intercambio dinámico, en un clima ameno y de buen humor. Durante el cursado los participantes recibirán todos los materiales de lectura necesarios para la gestión del conocimiento.

PROCESO DE EVALUACIÓN

Para cada reunión del programa se plantearán consignas para un trabajo escrito breve, que facilitará la síntesis, aplicación y apropiación de los contenidos trabajados en cada uno de los módulos. Los participantes recibirán el ´feedback´ correspondiente y serán acompañados en todo el proceso de evaluación continua.

Se deberán presentar cuatros trabajos escritos de una extensión no mayor a 2/3 páginas, a razón de uno mensual.

CERTIFICACIÓN

Diploma en Competencias para el Liderazgo

Será entregado en la última reunión, en diciembre. Es otorgado por Asociación Civil Programas de Estudios de Postgrado (APEP) en conjunto con Treno Consultora.

  • Para recibir el Diploma es requisito haber presentado los cuatro trabajos y abonado los aranceles.
  • Quienes hayan participado de uno o más módulos sin completar los requeridos para la Diplomatura, recibirán un Certificado de Cursada.

EQUIPO DOCENTE

·      Prof.Mag.  Juan Tausk  - Director

·      Mag. Gabriela Jablkowski

·      Lic. Juana Benitez

COORDINACIÓN ACADÉMICA

Coordinación Académica de APEP

Juan Tausk

Presidente de APEP. Director de la Maestría Latinoamericana Europea en Mediación y Negociación, representa al IUKB en Latinoamérica.

Licenciado en Psicología y Profesor Asociado de Clínica psicológica y Psicoterapias. Facultad de Psicología. Universidad de Buenos Aires. Master Trainer de CMOE Center for Management and Organization Effectiveness (Utah, USA). Presidente del World Mediation Forum, 2003-2007 (ONG)

Director y docente de Cursos de Postgrado Interdisciplinarios de Negociación, Mediación, Prevención y Administración de Conflictos en: New México Univ. (USA), Pontificia Univ. Católica de Sao Paulo, Magistratura de la Corte de Justicia (Sao Paulo), Institut Univ. Kurt Bösch (Suiza), Universita degli Studi di Padova (Italia), Corte Superior de México (DF) Universidad Municipal de Cuautitlan Izcalli Estado de México, Univ. Complutense de Madrid, Univ. Ben Gurion at Neguev (Israel) Master en Mediación familiar de Firera&Liuzzo Group (Milano, Roma, Bologna), Univ. de Buenos Aires, Univ. Nacionales de Rosario, Córdoba, La Plata, y otros.

Ha conducido talleres de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Negociación y Coaching en diversas empresas: entre ellas Hewlett Packard (Guadalajara-Mexico y Caracas-Venezuela), Cargill  (Kansas-USA,Colonia-Uruguay, Argentina, Country Wide Loans (USA), Arcor-Bagley (argentina), Coca-Cola FEMSA (Argentina), Prioridad 1, Tribunal de Justicia de Río Grande Do Sul, Asoc. de Colonias Mennonitas del Paraguay y otros.

 

Gabriela Jablkowski

Directora del Diploma “Competencias para el Liderazgo” Magister en Mediación, APEP-IUKB, Suiza.  Lic. en Ciencias de la Educación. UBA. Integrante del equipo de Mediación Escolar del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Conduce talleres de capacitación y facilita procesos en diferentes empresas y organizaciones, entre ellas: Cámara de la industria del Calzado, Bagley, Coca-Cola FEMSA, Industrias Sucre, Tribunal de Justicia de Río Grande Do Sul, Tribunal de Justicia de Río de Janeiro, Sec. de Educación de Caxias do Sul y Sao Leopoldo. Asoc. Asma, Alergia e Inmunología Buenos Aires. Jefe de Laboratorios de la red de Hospitales Municipales. Ha dictado cursos en diversas organizaciones y universidades de Buenos Aires, Puerto Rico, Italia, Méjico, Brasil y Paraguay.

Ha publicado el libro “Configurando escenas colaborativas en la escuela: aportes y experiencias de Mediación y Diálogos Facilitados” Editorial 12ntes, notas: “Una capacitación integradora” El Cronista, “Debate sobre los nuevos desafíos de la comunicación empresaria” Bae, “Más background cultural para los ejecutivos” El Cronista. “Capacitación cultural para ejecutivos” Clarín, “El arte y la historia también son temas de capacitación gerencial” El Cronista, “Para negocios, la cultura” Revista Fortuna, “Responsabilidad Social Empresaria y Cultura: Una alianza sensible e indispensable” Revista Futuro Sustentable.

Coordinación de la Diplomatura en estrategias para la planificación y la gestión de organizaciones, equipos y proyectos.

Juana Benitez

Directora de Treno Consultora Licenciatura en Recursos Humanos (Univ. Ciencias empresariales y Sociales), Técnica Superior en Recursos Humanos (Inst. Terciario Séneca), Diplomatura en Competencias para el Liderazgo, Mediación y Negociación (APEP: Programas de Estudios de Postgrado) Ha capacitado  en liderazgo, Comunicación y trabajo en equipo en Policlínico Modelo (Cipolletti, Río Negro) en la carrera de Técnico Superior en radiología en Instituto Séneca y otros.

INSCRIPCION Y ARANCELES:

Inscripción

Se debe  llenar el Formulario de Inscripción

Se envía a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o  por  correo postal a Independencia 39 Cippoletti

Se solicita presentar Curriculum Vitae breve y copia de documento de identidad. No se requiere título terciario o universitario. De tener uno se solicita enviarlo.

El arancel es de una matrícula $800 al inscribirse y 4 cuotas mensuales consecutivas desde julio a diciembre de $2.300. Total: $10.000.-

Modos de pago

Los pagos de la matrícula y de las cuotas se pueden realizar por medio cheque o transferencia bancaria. Es posible con Tarjetas de Crédito: AMEX VISA MASTERCARD

 

Acerca de  APEP : Asociación Civil Programas

de Estudios de Postgrado

  • Universidad Tecnológica Nacional Tiene un Convenio Marco y uno específico con la Universidad Tecnológica Nacional FRBA. Marzo 2016
  • Inspección General de Justicia. Está registrada como Asociación Civil. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. Nº 990/2007
  • Dirección Nacional de Migraciones. Registro Nacional Único de Requirentes de extranjeros.  Registro Nº 9965/2913 Permite obtener residencia como estudiante a los cursantes del extranjero
  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación Habilitada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación (Argentina) como Entidad Formadora en Mediación. (Registro 42/2016)
  • Maestría en Mediación y Negociación:  Realizada con el Institut Universitaire Kurt Bösch Suiza, ha tenido 9 Promociones y 127 magisters graduados de países de Latinoamérica y Europa. 2006-2017
  • Diplomaturas: En las primeras 10 promociones de las Diplomaturas participaron, entre otros, líderes de las siguientes organizaciones:, Banco Santander Río, Easy, Nextel, Industrias Sucre, Bagley, Telefónica, Arcor, DirecTV, Co.Na.Pro.Le (Uruguay), Mastellone, Hospital Durand, Coventrech, Systems Corp, INCOES, ALICORP,  Sindicato de Pasteleros, Hospital Garrahan, Cámara de la Industria del Calzado, Profesionales de  Centros de Mediación del Gobierno de la Ciudad de Bs. Aires, Prof. de la Univ. de Tarapacá (Chile), AFIP, ARBA, profesionales de la Educación, Ministerios de Justicia, Secretaría de Estado de Energía Prov. de Río Negro y otros.
  • Diplomaturas ‘in company’, desarrolló la Diplomatura para Coca Cola FEMSA, Prioridad 1, Asoc. de Asma, Alergía e Inmunología de Buenos Aires, Jefes de Laboratorio de Hospitales Municipales (sede en el Hospital Durand), Cámara de la Industria del Calzado y otros.

Convenios e Intercambios Académicos de APEP.

Universidades:

  • Universidad Tecnológica Nacional Sede Buenos Aires. Convenio
  • Institut Universitaire Kurt Bösch (Suiza) Convenio
  • Universidad Católica de Salta (Argentina) Convenio
  • Universitá degli studi di Padova (Italia) Intercambio
  • Master en Mediación familiar: Centro Italiano de Mediazione e         

Conciliazione (Roma,Milan,Padova,Bologna: Italia) Intercambio

  • Universidad Católica de Asunción. (Paraguay) Convenio
  • Universidad   Ben Gurion en el Neguev (Israel) Intercambio
  • Facultad de Leyes Eugenio María Hostos (Puerto Rico, USA) Intercambio
  • Instituto Universitario de la Policía Federal (Argentina) Convenio
  • Universidad de Buenos Aires. (Argentina)  Convenio a renovar
  • Universidad Nacional de Rosario Convenio
  • Universidad Nacional Tres de Febrero Convenio
  • Pontificia Universidad Javeriana (Bogotá, Colombia) Intercambio
  • Universidad de Tarapacá Arica (Chile) Convenio

Organismo Gubernamentales

  • Suprema Corte de Justicia del Uruguay. Convenio
  • Centro de Mediación Judicial  (Quito, Ecuador) Intercambio
  • Superior Tribunal de Justicia. Provincia de Misiones. (Argentina) Convenio
  • Tribunal de Justicia del Estado de Rio Grande do Sul (Brasil) Convenio
  • Gobierno Ciudad de Buenos Aires Ministerio de Justicia Convenio
  • Gobierno de la Ciudad de Córdoba. Centro Mediación Comunitaria

(Argentina) Convenio

  • Ministerio Justicia Prov. de Córdoba, Programa de Métodos Alternos en

Resolución de Conflictos Convenio

  • Ministerio Público Provincia Salta, (Argentina) Convenio
  • Ministerio de Gobierno Prov. Neuquén (Argentina)  Convenio
  • Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Neuquén (Argentina) Convenio
  • Ministerio de Educación de la Provincia de Chubut  Área de Mediación

Educativa (Argentina)  Convenio

  • Tribunal - Foro Regional de Itaquera Setor Mediação Sao Paulo (Brasil)

Convenio

  • Municipalidad de Godoy Cruz Mediación Comunitaria (Argentina) Convenio
  • Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Ciudad de Buenos Aires

(Argentina)  Convenio

  • Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Prov. de Misiones y de

Prov.de La Pampa. (Argentina)  Intercambio

  • Câmara de Mediação e Arbitragem da Noroeste Paulista (CAMANP), San

Pablo (Brasil) Convenio

No gubernamentales

  • Centro de Mediación de la Asociación del Colonias Mennonitas ACOMEPA (Paraguay) Convenio
  • SOMEC Sociedade de Media de Conflitos Consultoría e treinamento Profissional Convenio. Asociada con APEP
  • ALGI Mediação  Sao Paulo Brasil Convenio
  • Mediare, Rio de Janeiro (Brasil)  Convenio
  • Estação do Saber Projetos culturais Belo Horizonte Minas Gerais. (Brasil) Convenio
  • Instituto de Soluçoes Avanzadas ISA ADRS Rio de Janeiro (Brazil) Convenio
  • Instituto THEM (Transformação Humana em educação e Mediação) Sao Paulo (Brasil) Convenio
  • HERA (Mediação e Comunicação para Prevenção e Administração de Conflitos),Sao Paulo (Brasil) Convenio
  • Instituto de Mediação e Consultoria em Gestao de Conflictos D’accord, Sao Paulo (Brasil) Convenio
  • Humanita Asociación Civil, Paraná, Entre Ríos. (Argentina) Convenio
  • Unión de Mediadores Prejudiciales, Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Argentina) Convenio
  • Visión Compartida, Buenos Aires. (Argentina) Convenio
  • Centro de Gestión Manquehue, Santiago (Chile) Convenio

 

Treno Consultora

Independencia 39 Cipolletti Río Negro

Tel 299524 2284

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Asociación Civil Programas de Estudios de Postgrado

Malabia 2274 piso 10 (1425) CABA – Argentina

Tel   (011) 4831 8346

Cel  11 156 156 7218

Cel desde el exterior +54911 6156 7218

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Web www.apep.com.ar

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